洛隆县孜托镇以新时代“枫桥经验”为指引，坚持“民生优先、权益为重”的工作原则，通过精准施策、部门联动，高效解决群众急难愁盼问题，在保障农牧民工资权益与推动重点项目建设领域取得显著成效，切实提升了群众获得感与幸福感。

2024年10月，针对某砂石场拖欠孜托镇204名群众运输砂石料工资61万元的突出问题，孜托镇党委、政府、纪委迅速成立专项工作组，通过约谈企业负责人、核查工资台账、协调资金来源、多部门沟通等措施，于12月13日成功兑现50万元欠款，剩余11万元将于2025年6月前全部结清。此过程中，坚持“一案一策”，建立“群众诉求直通车”机制，确保欠薪问题跟踪到底、解决到位，以实际行动践行“枫桥经验”中“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的核心理念。

在推动区域经济发展方面，孜托镇同步发力。4月30日，孜托镇尼亚村召开腊久至洛隆县502省道改扩建项目补偿款兑现会议，孜托镇党委、镇纪委、县支铁办、村干部、驻村工作队多方联动，对孜托镇尼亚村土地征收、水渠及地面附着物补偿等事项进行公开透明核算。经严格审核，涉及项目的590200元补偿款已全额发放至村民账户。

孜托镇始终将群众满意度作为衡量工作成效的根本标尺，持续完善基层治理和服务体系。一方面，深化源头预防机制，通过定期摸排走访、通过百日走村入户大调研活动，实现矛盾纠纷和风险隐患早发现、早介入、早化解；另一方面，强化服务保障能力，聚焦群众在就业、教育、医疗、养老等方面的急难愁盼问题，整合资源、优化流程，推动惠民政策精准落地、民生服务便捷高效，切实筑牢民生底线，不断提升辖区群众的获得感、幸福感、安全感。

截至目前，孜托镇已实现重点民生项目补偿款100%兑现，欠薪案件化解率达90%以上。群众自发赠送锦旗两面，感谢信5封，镇政府公信力显著提升。下一步，孜托镇将持续深化“枫桥经验”本地化实践，计划在2025年第一季度完成砂石场欠薪清零目标，为高原地区基层治理提供可复制的“孜托样本”。